Federacja Zwiazków Zawodowych Pracowników PKP, Warszawa Zwiazki zawodowe wg prawa Zwiazki zawodowe w Polsce. Niezależzny Samorzaądny Zwiaązek Zawodowy „Solidarnoscść '80” Prawo do tworzenia zwiazkow zawodowych i nalezenia do nich , bez wczesniejszego zezwolenia ze strony organow Magdalena Zwiślak, założycielka ?Solidarności? w sieci hipermarketów Lidl, odwiedziła wczoraj Śląsk. Razem z innymi związkowcami próbowała kontaktować się z pracownikami sklepów w regionie. Ulga z tytułu składek wpłaconych na związki zawodowe to zupełnie nowe odliczenie od dochodu, częściowo wzorowane na funkcjonującym do 2003 r. odliczeniu od dochodu składek zapłaconych na rzecz organizacji, do których przynależność podatnika była obowiązkowa, czyli de facto na rzecz samorządów zawodowych. Pracując w lidlu bez angielskiego znajdując prace po znajomości, bo dobra kasa. To teraz niech mają. Biedaki. Irlandczycy się oburzali, gdy na kasie polaczki gadają między sobą po polsku a Wszystko na temat związków zawodowych w UK.Jak działają, w czym mogą pomóc, czy warto się do nich przyłączyć. Związki zawodowe mają w Wielkiej Brytanii długą tradycję, jednak niewielu migrantów, w tym Polaków decyduje się na przyłączenie do nich. Co to są związki zawodowe w Anglii? Związki zawodowe to orgnizacje, które czuwają nad przestrzeganiem praw pracowniczych […] Związki zawodowe są partnerami negocjacyjnymi związków zrzeszających pracodawców i zawierają z nimi zbiorowe układy pracy. Związki zawodowe muszą zwracać uwagę na rozwój firmy. To należy bowiem do interesów ich członków. Z tego powodu Gewerkschaften często domagają się inwestycji w firmach. Wymogi skierowane do związków . Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Zwiazki Zawodowe Autor Wiadomość kasiagosia[Usunięty] Wysłany: 2012-03-07, 17:03 Zwiazki Zawodowe Mam wrażenie ze związki zawodowe nie robią niczego konkretnego w kierunku podwyżek dla szeregowych pracowników lat jest tak teraz zarabiamy? Pracy na cały etat mniej. A związki zawodowe tylko cały czas "prowadza rozmowy" Jakie rozmowy? To kpina z wywalczyli sami? Mamy w Biedronce to samo co w Lidlu lub Netto. W Lidlu to nawet zarobki maja większe a kiedyś to Lidl nam zazdrościł. :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: :bu: @markoz Stanowisko: były pracownik Dołączył: 08 Sie 2010Posty: 140 Wysłany: 2012-03-07, 17:23 co od lidla się zgadzam!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ocena JMP: 1/10 jan kowalski[Usunięty] Wysłany: 2012-03-07, 18:43 kasiagosia napisał/a: A związki zawodowe tylko cały czas "prowadza rozmowy" Jakie rozmowy? To kpina z nas. A co według ciebie powinny zrobić? Zorganizować strajk? I co? Odstąpisz w takim przypadku od wykonywania pracy? ZZ odnośnie podwyżek co roku składa swoją propozycję pracodawcy z odpowiednią argumentacją i jest ona zawsze większa niż to co dostajesz. @kluq Stanowisko: centrum dystrybucyjne Dołączył: 30 Lip 2010Posty: 1850 Wysłany: 2012-03-07, 19:48 jan kowalski napisał/a: z odpowiednią argumentacją Co do tego czy jest odpowiednia to się nie zgadzam, bo niektóre punkty z obecnych postulatów to są chyba z kosmosu i zupełnie nie przemyślane a nawet przeciw pracownikom ale o tym już było w podobnym temacie na forum. _________________Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm kasiagosia[Usunięty] Wysłany: 2012-03-08, 10:43 Zwiazki Zawodowe Panie Jan Kowalski! Niech Pan nie zadaje głupich w naszej firmie pozorują jedynie do zapisania się jeszcze są ale w miarę dyskusji nad osiągnięciami ZZ ochota ZZ statutowo zajmuje się ochrona praw pracowniczych i dbaniem o interesy pracowników to ZZ w Biedronce powinien zmienić zdanie jest wyraźne---ZZ w naszej firmie to ściema!!! jan kowalski[Usunięty] Wysłany: 2012-03-08, 12:42 kasiagosia napisał/a: Mam wrażenie ze związki zawodowe nie robią niczego konkretnego w kierunku podwyżek dla szeregowych pracowników sklepów. Twój zarzut był dość jasno sprecyzowany. Odpowiedziałem ci co w tej kwestii robi ZZ. Jeśli masz jakiś inny pomysł co zrobić by pracodawca dał ci większą podwyżkę niż tyle co daje co roku to go przedstaw. @pracownik Stanowisko: były pracownik Dołączyła: 24 Lut 2010Posty: 512 Wysłany: 2012-03-08, 17:18 Kasiagosia propozycja dla ciebie dołącz do komisji zakładowej zz pojedziesz na spotkanie i zaraz zmienisz zdanie to nie takie proste jak sobie to wyobrażasz. kasiagosia[Usunięty] Wysłany: 2012-03-09, 18:52 Zadam jednak pare pytan nt. ZZ 1- czy wysokość naszych zarobków jest zasługa ZZ? 2- czy coroczna podwyżka wynagrodzeń (te 4-5%) jest efektem pracy ZZ? 3- czy zapomogi bezzwrotne wywalczyli związkowcy? 4- czy ten 1000 zl nagrody rocznej to efekt starań ZZ? 5- czy tzw. bony świąteczne są zasługą związków zawodowych? Pytania można mnożyć ale czy padną tu odpowiedzi? Dlaczego ZZ nic nie ugrało w kwestii likwidacji umów na 3/4 etatu i umów na czas określony? Jak tu myśleć poważnie o przystąpieniu do związków zawodowych? @katmro88 Stanowisko: były pracownik Dołączyła: 06 Lip 2010Posty: 307 Wysłany: 2012-03-09, 19:53 to jakie beda umowy skoro pozwalniaja ludzi z 3/4 etatu i tych co maja na czas okreslony....? Co zaczna na umowe zlecenie zatrudniac... ? Piepszony fresh focus... czytam to tak... nowa biedronka nowi pracownicy a starych na bruk!! kasiagosia[Usunięty] Wysłany: 2012-03-09, 20:06 do katmro chodzi o likwidacje takich gównianych umów i zastąpienie ich normalnymi umowami na cały etat i czas nieokreślony a nie o zwolnienia pracujących na takich wiec spoko.[/b] agusia123 Dołączył: 12 Sty 2012Posty: 28 Ostrzeżeń: 2/3/6 Wysłany: 2012-03-10, 23:10 Wszystko co Kasia czy tam Gosia piszesz to prawda takie związki jak w biedronce to dno, ale bez związków będzie jeszcze gorzej. Weź to pod uwagę, że w gruncie rzeczy to trochę nasza wina bo pozostając poza związkami nie mamy żadnego wpływu na to co i jak robią. W innych europejskich krajach uzwiązkowienie w firmach mają bardzo duże i pracodawcy liczą się z pracownikiem i zarobki są godne. Także dopóki u nas będzie 10% a nie 50% załogi w związkach to gówno zrobią. zz-biedronka Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 17 Sty 2012Posty: 389 Wysłany: 2012-03-11, 21:18 agusia123 napisał/a: Wszystko co Kasia czy tam Gosia piszesz to prawda takie związki jak w biedronce to dno, ale bez związków będzie jeszcze gorzej. Weź to pod uwagę, że w gruncie rzeczy to trochę nasza wina bo pozostając poza związkami nie mamy żadnego wpływu na to co i jak robią. W innych europejskich krajach uzwiązkowienie w firmach mają bardzo duże i pracodawcy liczą się z pracownikiem i zarobki są godne. Także dopóki u nas będzie 10% a nie 50% załogi w związkach to gówno zrobią. Obiecałem, że nie będę pisał na forum ale temat jest ciekawy więc odpowiem: Siła działań jest w liczebności członków związku zawodowego i reprezentatywności. Pracownicy są sami sobie winni a najlepiej zwalać winę na związek, ale jest duże ale, kiedy agitujemy aby wstępowali do związku i pomagali w tematach rozmów to raptem wszystkim jest dobrze a tu masz na forum duża krytyka. Odpowiem jeszcze co do tematu umów o pracę , jest to jeden z punktów sporu zbiorowego z JMD i jeden z możliwych środków prawnych gdzie możemy siłą wynegocjować niż spotykać się tylko na spotkaniach roboczych z JMD i być zbywań co do etatów na sklepach i umów o pracę. Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins kasiagosia[Usunięty] Wysłany: 2012-03-13, 15:44 Siła działań jest w liczebności członków związku zawodowego Ale żeby ludzie się zapisywali to trzeba by związek osiągnął coś chronił swoich ludzie uznają ze naprawdę jesteście przydatni i potraficie zadbać o bezpieczeństwo zatrudnienia związkowców to z pewnością wielu się jakąś spektakularna akcje albo załatwcie chociażby zmniejszenie okresu efekty waszej działalności są bardzo zapisywać się żeby tylko płacić składki mija się z zarobki są zbyt niskie. Wcześniej w poprzednim poście zadałam kilka pytań nt. osiągnięć ZZ. Brak odpowiedzi jest jednoznaczny. agusia123 Dołączył: 12 Sty 2012Posty: 28 Ostrzeżeń: 2/3/6 Wysłany: 2012-03-13, 18:35 Re: Siła działań jest w liczebności członków związku zawodow kasiagosia napisał/a: Ale żeby ludzie się zapisywali to trzeba by związek osiągnął coś chronił swoich ludzie uznają ze naprawdę jesteście przydatni i potraficie zadbać o bezpieczeństwo zatrudnienia związkowców to z pewnością wielu się jakąś spektakularna akcje albo załatwcie chociażby zmniejszenie okresu efekty waszej działalności są bardzo zapisywać się żeby tylko płacić składki mija się z zarobki są zbyt niskie. Wcześniej w poprzednim poście zadałam kilka pytań nt. osiągnięć ZZ. Brak odpowiedzi jest jednoznaczny. A po co Ci skrócenie okresu rozliczeniowego ? przecież są ważniejsze sprawy, których nie trzeba podnosić przy postulatach, wystarczy stanowcza postawa władz związku w stosunku do dyrekcji biedronki, np: sprawa ustalania grafików na cały okres rozliczeniowy, czy wyższych zarobków pracowników biedronki pracujących dawniej w PLUSIE. Może czas najwyższy wyrównać zarobki pracownikom biedronki (oczywiście w górę). Co kolego „zzbiedronka”. zz-biedronka Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 17 Sty 2012Posty: 389 Wysłany: 2012-03-13, 21:24 Re: Siła działań jest w liczebności członków związku zawodow agusia123 napisał/a: kasiagosia napisał/a: Ale żeby ludzie się zapisywali to trzeba by związek osiągnął coś chronił swoich ludzie uznają ze naprawdę jesteście przydatni i potraficie zadbać o bezpieczeństwo zatrudnienia związkowców to z pewnością wielu się jakąś spektakularna akcje albo załatwcie chociażby zmniejszenie okresu efekty waszej działalności są bardzo zapisywać się żeby tylko płacić składki mija się z zarobki są zbyt niskie. Wcześniej w poprzednim poście zadałam kilka pytań nt. osiągnięć ZZ. Brak odpowiedzi jest jednoznaczny. A po co Ci skrócenie okresu rozliczeniowego ? przecież są ważniejsze sprawy, których nie trzeba podnosić przy postulatach, wystarczy stanowcza postawa władz związku w stosunku do dyrekcji biedronki, np: sprawa ustalania grafików na cały okres rozliczeniowy, czy wyższych zarobków pracowników biedronki pracujących dawniej w PLUSIE. Może czas najwyższy wyrównać zarobki pracownikom biedronki (oczywiście w górę). Co kolego „zzbiedronka”. Współpracować w tematach bardzo chętnie i proponuje na adres e-mail @ piszcie wasze propozycje tematów do poruszenia. Działania już są bo wspólnie z sierpniem 80 wchodzimy z zakładowym układem zbiorowym pracy i to zgodnie z prawem więc wasze propozycje tematów mogą mieć miejsce w ZUZP. Chętnie się też spotkamy z tymi osobami aby osobiście na tematy poczytać pod linkiem Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo Łukaszenka zniszczył niezależne od siebie związki zawodowe, bo nie zapobiegały strajkom Na Białorusi przestał istnieć niezależny od reżimu ruch związkowy. Na wniosek inspirowanej przez dyktatora Aleksandra Łukaszenkę Prokuratury Generalnej Sąd... 19 lipca 2022, 22:18 Microsoft i przejęcie Activision Blizzard – co na to związki zawodowe? Jest oficjalna odpowiedź Jedno z najgłośniejszych przejęć ostatnich lat wciąż trwa. Nie wiadomo jednak, czy ostatecznie transakcja pomiędzy Microsoft i Activision Blizzard dojdzie do... 1 lipca 2022, 15:23 Podwyżki dla nauczycieli wciąż niepewne. Ma być jedynie waloryzacja płac? Dziś odbędzie się spotkanie związków zawodowych Podwyżki dla nauczycieli, zmiany w zakresie pragmatyki zawodowej, waloryzacja płac i przywrócenie wcześniejszych emerytur – wszystkie te kwestie stoją obecnie... 22 lutego 2022, 8:28 Policja zostanie upolityczniona? NSZZ Policjantów krytykuje ustawę uchwaloną przez Sejm Sejm przyjął ustawę o pluralizmie związkowym w służbach. Nie podoba się ona Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Zdaniem szefa NSZZ Policjantów,... 24 lipca 2019, 23:00 Trwa przerwa świąteczna i strajk w szkołach. Nic nie zwiastuje końca akcji... Od czwartku, 18 kwietnia, w łódzkich szkołach trwa przerwa świąteczna. W tym roku ma ona wyjątkowy charakter ze względu na prowadzoną od 8 kwietnia akcję... 18 kwietnia 2019, 21:00 PLUS Idą ciężkie czasy w szkołach. Etatów jest coraz mniej Związkowcy zbierają informacje o sytuacji nauczycieli w regionie. Reforma oświaty nie obyła się bez zwolnień. 5 czerwca 2017, 5:30 Lidl kontra związki zawodowe. Związkowcy płacili groszówkami Blisko stu członków NSZZ Solidarność regionu łódzkiego protestowało w sobotę pod 18 marketami sieci Lidl w całym województwie. W ramach akcji członkowie płacili... 1 marca 2014, 23:12 Kontrowersyjny projekt związkowców z OPZZ. Wszystkie płace będą jawne? OPZZ zajmuje się projektem ustawy, która miałaby zagwarantować jawność płac wszystkich pracowników i pracodawców. Związkowcy pracują również nad raportem... 24 lipca 2013, 18:18 Strajk kolejarzy - na dwie godziny staną w piątek pociągi Kolejarze zapowiadają w piątek strajk ostrzegawczy. W całej Polsce w godz. 7-9 stan pociągi. Strajk jest spowodowany brakiem porozumienia miedzy zarządem PKP a... 22 stycznia 2013, 21:44 Lidl ma związek zawodowy W sieci handlowej Lidl powstały związki zawodowe. Zostały zarejestrowane przez Prezydium ZR Ziemia Łódzka NSZZ "Solidarność" jako nowa zakładowa organizacja. 18 stycznia 2013, 16:41 Zobacz, jak się pracuje w Tesco! Dzisiaj pikieta pracowników Dziś przed hipermarketem Tesco przy ul. Widzewskiej w godz. 13-15 pikietować będą związkowcy NSZZ Solidarność. 1 czerwca 2012, 7:08 Protest przed Tesco w Łodzi. Przeciwko zwolnieniom zaprotestują w Galerii Łódzkiej Łódź będzie pierwszym miastem w Polsce, w którym zaplanowano akcję protestacyjną przeciwko zwolnieniom pracowników w sieci Tesco. 22 maja 2012, 8:27 Strajk kolejarzy wisi na włosku. Znów staną pociągi? Nadal nie ma porozumienia pomiędzy zarządem a pracownikami spółki Przewozy Regionalne w sprawie podwyżek. Dziś miał się rozpocząć kolejny strajk kolejarzy.... 24 sierpnia 2011, 8:29 Drożej zapłacimy za bilety na pociągi! W naszym regionie kursują one do Warszawy, Poznania, Ostrowa Wlkp. oraz Częstochowy Od 1 sierpnia średnio o 15 procent wzrosły ceny biletów kolejowych na pociągi Polregio. W naszym regionie kursują one do Warszawy, Poznania, Ostrowa Wlkp.... 4 sierpnia 2022, 10:38 W Łodzi trwa strajk pracowników socjalnych. Sąd Okręgowy w Łodzi wydał postanowienie, że jest on nielegalny Strajkujący od trzynastu tygodni terenowi pracownicy socjalni w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Łodzi nie zamierzają przerywać strajku, choć dziś (piątek... 22 lipca 2022, 14:37 Prawo jazdy. Będzie podwyżka opłat za egzamin? Mamy stanowisko rządu - Nie ma, nie było i nie będzie zgody rządu na to, aby rozwiązywać problemy płacowe w WORD-ach podnoszeniem opłat egzaminacyjnych, musimy chronić egzaminowanych... 22 lipca 2022, 12:25 Łódzkie: Na niektórych trasach liczba pasażerów wzrosła o 60 procent. ŁKA bije rekordy i kupuje nowe pociągi O ile w maju 2019 r. ŁKA przewiozła łącznie 503 tys. pasażerów, trzy lata później było ich już 804 tys. Dużą frekwencją cieszą się nowe kierunki - do Torunia i... 21 lipca 2022, 11:17 Strajk w MOPS został uznany przez władze Łodzi za nielegalny. Co dalej? Strajk terenowych pracowników socjalnych MOPS od wtorku (12 lipca) jest uznawany za nielegalny - stwierdziły władze Łodzi i wezwały strajkujących do powrotu do... 14 lipca 2022, 7:26 Wzrosła liczba pasażerów ŁKA w granicach Łodzi. Łodzianie polubili podróże koleją Łódzka Kolej Aglomeracyjna notuje znaczące wzrosty liczby pasażerów podróżujących w granicach samej Łodzi. Przewoźnik informuje, że podróżnych jest niemal dwa... 9 lipca 2022, 15:00 Białorusinom opóźniającym składy kolejowe z rosyjską bronią i wojskiem grozi kara śmierci Śledztwo w sprawie białoruskich „partyzantów”, dokonujących dywersji na kolei w celu opóźnienia bądź uniemożliwienia dotarcia na Ukrainę pociągów wiozących... 29 czerwca 2022, 19:31 W sypialni i nie tylko. Tak kochają się łodzianie. Które pozycje seksualne wybierają najczęściej? Spacerując rozgrzanymi łódzkimi ulicami, trudno nie myśleć o łóżkowych figlach. Tu nagi męski tors, tam ponętny damski dekolcik... Są przecież wakacje - czas... 23 czerwca 2022, 11:55 Rusza sezon na wakacyjne wyjazdy. Samochód czy pociąg - oto jest pytanie... Wakacje już za pięć dni, pogoda dopisuje, nic dziwnego, że wiele osób szykuje się do wyjazdu nad morze lub w góry. W tym roku nie będzie to niestety tania... 22 czerwca 2022, 8:17 15 maja 2014 r. odbyła się międzynarodowa konferencja w Brukseli dotycząca warunków pracy w Lidl. W konferencji udział wzięli przedstawiciele pracowników z Belgii, Czech, Polski, Finlandii, Francji, Niemiec, Włoch, Irlandii, Słowacji i konferencji związkowcy wymienili się doświadczeniami, postanowili połączyć siły i rozpocząć współpracę w celu poprawy warunków pracy w sieci Lidl. Jak zapowiadają - spotkania będą odbywać się Obecnie rozważamy utworzenie Europejskiej Rady Zakładowej w Lidl. W związku z tym, że problemy w poszczególnych krajach są do siebie bardzo zbliżone, to znaczy: niski stan zatrudnienia, niskie płace, częste nadgodziny a w niektórych przypadkach (m. in. w Polsce) brak Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych a także - we wszystkich krajach - walka Lidla z reprezentacją pracowniczą oraz łamanie praw związkowych będziemy podejmowali działania na poziomie europejskim - mówi portalowi Justyna Chrapowicz, przewodnicząca NSZZ Solidarność w Lidl Polska Sklepy tłumaczy nasza rozmówczyni, działania te będą miały zarówno charakter międzynarodowych akcji protestacyjnych, informacji medialnych a także kierowanie skarg do Międzynarodowej Organizacji Pracy. - Utworzyliśmy sieć kontaktów i będziemy rozmawiali na temat stworzenia międzynarodowego sztabu protestacyjnego mającego na celu przywrócenie cywilizowanego dialogu społecznego w sieci Lidl - dodaje Justyna związek zawodowy w sieci Lidl powstał w ubiegłym roku. Lidl był ostatnim bastionem spośród sieci handlowych, gdzie dotychczas nie było związków. Obecnie w Polsce działa ponad 500 sklepów Lidl. opublikowano: 04-02-2013, 00:00 Organizacje pracownicze wysłały pracodawcom zaproszenie do dialogu. Obawiają się, że pozostanie bez odpowiedzi. Związki zawodowe też idą z duchem czasu. Przez lata organizacje takie jak Solidarność były najsilniejsze w wielkim państwowym przemyśle: hutach, stoczniach, kopalniach czy fabrykach samochodów. Teraz coraz więcej związkowców to kasjerki, magazynierzy i inni pracownicy wielkich sieci handlowych, zazwyczaj mających centralę za granicą. — W dużych sieciach handlowych jest już niemal 20 tys. członków związku. Rośnie zainteresowanie pracowników — ostatnio powstała organizacja w Lidlu, która ma teraz swoje pięć minut i szybko rośnie w siłę — mówi Kacper Stachowski z działu rozwoju związku NSZZ Solidarność. Nie chce ujawniać liczebności organizacji związkowych w poszczególnych sieciach, ale wiadomo, że w Realu do Solidarności należy około 2,5 tys. pracowników, w Kauflandzie — 2 tys., w Carrefourze — 1,5 tys., a w Biedronce — 1 tys. Według szacunków związku, w polskich oddziałach zagranicznych sieci handlowych pracuje 400 tys. osób, z czego około 250 tys. — w sklepach wielkopowierzchniowych. Dlaczego przyłączają się do związków? — Słabo opłacani pracownicy sieci handlowych są nadmiernie obciążani — muszą wykonywać wiele zadań przy kasie, w hali sprzedaży czy w magazynie, które powinny być rozdzielane między różnych pracowników. W ostatnich latach maleje zatrudnienie w poszczególnych sklepach, a etatowi pracownicy zastępowani są przez nabór z agencji pracy tymczasowej — wylicza problemy Kacper Stachowski. Działający w związkach pracownicy handlu rzadziej od ich kolegów z innych branż biorą się za podpalanie opon na warszawskich ulicach, a częściej chwytają za pióro. Związkowcy z Tesco — zrzeszeni w Solidarności, Sierpniu 80, OPZZ Konfederacji Pracy i Związku Zawodowym Pracowników Handlu — niedawno opublikowali wspólną „Listę postulatów na 2013 r.”. Są na niej propozycja podwyżki płac (o 10 proc. dla szeregowych pracowników i o 5 proc. dla kierowników) oraz zniesienie ich regionalizacji, czyli odmiennego wynagradzania pracowników w różnych sklepach. — Podejście do związkowców nie jest takie samo we wszystkich sieciach handlowych — w części z nich możemy liczyć na dialog na poziomie poszczególnych zakładów pracy, z częścią (np. z Tesco i Jyskiem) jesteśmy w sporze zbiorowym — mówi Kacper Stachowski. Jedno, zdaniem Solidarności, jest jednak wspólne dla wszystkich sieci — brak chęci prowadzenia dialogu sektorowego ze związkowcami. — Nie możemy doprosić się spotkania z całą branżą, na którym moglibyśmy przedstawić postulaty. W połowie lutegoorganizujemy branżowe spotkanie przy udziale UNI Commerce, czyli europejskiej centrali związków pracowników handlu. Na razie sieci nie określają się, czy wezmą w nim udział, i boimy się, że nie dojdzie ono do skutku — mówi Kacper Stachowski. Andrzej Faliński, dyrektor generalny zrzeszającej sieci handlowe Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji, deklaruje, że weźmie udział w organizowanym przez związki spotkaniu — podkreśla jednak, że „nie tędy droga”. — Z punktu widzenia sieci handlowych „dialog sektorowy” nie rozwiąże żadnych problemów i będzie tylko generował konflikty. Nie da się ustalić jednolitej polityki wobec wszystkich pracowników handlu, bo różnice między np. hipermarketami i sklepami franczyzowymi są zbyt wielkie. Dialog trzeba prowadzić na poziomie konkretnych sklepów albo w ramach Komisji Trójstronnej rząd — pracodawcy — związkowcy — mówi Andrzej Faliński. © ℗ Podpis: Marcel Zatoński . Grzegorz GałasińskiW sieci handlowej Lidl powstały związki zawodowe. Zostały zarejestrowane przez Prezydium ZR Ziemia Łódzka NSZZ "Solidarność" jako nowa zakładowa przewodniczącą na cały kraj została Justyna Chrapowicz, pracująca w łódzkim sklepie Lidl przy ul. Paradnej. Wraz z liderem związku ZR ZŁ NSZZ Solidarność Waldemarem Krencem oraz Kacprem Stachowskim z komisji krajowej, zajmującym się pomocą pracownikom w organizowaniu komórek zakładowych, wczoraj powiadomili o tym fakcie pracodawców w siedzibie Lidl Polska w Poznaniu. - Związek powstał, bo narastają istotne problemy - mówi Justyna Chrapowicz. - Jest za mało osób na zmianach, choć jeszcze dwa-trzy lata temu było ich więcej. To sprawia, że często pracuje się po kilkanaście godzin dziennie. Gdy ktoś zachoruje lub z innej przyczyny losowej jest nieobecny, nie ma go kto zastąpić. Codziennie trzeba sprawdzać grafik, nie można zaplanować dnia wolnego czy urlopu. Nawet klienci zauważyli już, że pracownicy nie chodzą, a biegają po sklepie - tak dużo mają obowiązków. Związkowcy podkreślają, że zależy im zarówno na pracy, dobrym wizerunku firmy i jej rozwoju, jak i na rozwoju pracowników i zapewnieniu im szans na godną pracę. - Zainteresowanie przystąpieniem do związku jest duże, kolejne osoby przyłączają się , wypełniają deklaracje członkowskie - dodaje Kacper Stachowski. - Jesteśmy nastawieni i otwarci na dialog z pracodawcą. Już złożyliśmy propozycję spotkania i pierwszych Lidl Polska zatrudnionych jest 12 tys. pracowników w 450 marketach i 5 centrach dystrybucyjnych w całym kraju. Swoje związki zawodowe Solidarność mają już wszystkie największe sieci handlowe, w tym Tesco, Carrefour, Kaufland, Real, Biedronka. Zrzeszają kilka tysięcy pracowników. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

związki zawodowe w lidlu